Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD)
Algunos solicitantes de renovación que hayan presentado el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, cualifican para una extensión automática de su autorización de empleo y/o EAD mientras su solicitud está pendiente. Usted cualifica para una extensión si:
- Presentó de manera apropiada y oportuna un Formulario I-765 para una renovación de su autorización de empleo y/o EAD antes que su actual EAD caducara (excepto ciertos solicitantes que tienen el estatus de Protección Temporal (TPS) o una solicitud de TPS en trámite), y
- Es elegible para una renovación, lo que significa que:
- La solicitud de renovación de su EAD está bajo una categoría que es elegible para una extensión automática (vea la lista de categorías abajo); y
- La categoría en su EAD actual coincide con la "Clase Solicitada" indicada en la notificación de recibo del Formulario I-797C, Notificación de Acción. (Nota: Si usted es beneficiario o solicitante de Estatus de Protección Temporal (TPS), o tiene una solicitud inicial pendiente, su EAD y esta notificación deben reflejar las clases A12 o C19, pero las clases no tienen que coincidir entre sí). Además, para los cónyuges dependientes H-4, E y L-2, un Formulario I-94 vigente que indique el estatus de no inmigrante H-4, E o L-2 (incluidas las clases de código de admisión E-1S, E-2S, E-3S, y L-2S) debe acompañar el Formulario I-797C al presentar prueba de autorización de empleo e identidad a un empleador para propósitos del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo.
Prueba de una Extensión Automática
El período de extensión automática se proporciona a ciertos solicitantes de renovación para ayudar a evitar lagunas en la autorización y documentación de empleo.
Para presentar prueba captable de la extensión automática del permiso de trabajo y/o validez del EAD, usted puede mostrar su Formulario I-797C de notificación de recibo que hace referencia a la extensión de 180 días, junto con su EAD elegible (y también su Formulario I-94 vigente, si es un cónyuge dependiente H-4, E, o L-2, incluidos los códigos de clasificación de admisión E-1S, E-2S, E-3S y L-2S). Esta combinación de documentos es prueba suficiente de una extensión automática de hasta 540 días bajo la regla final temporal de mayo de 2022, o la regla final temporal de abril de 2024 contabilizada a partir de la fecha de vencimiento de su actual EAD.
Si usted presentó un Formulario I-765 de solicitud de renovación en o después del 4 de mayo de 2022 y antes del 27 de octubre de 2023, y está en una de las categorías elegibles a continuación, debe haber recibido un Formulario I-797C de notificación de recibo con información sobre la extensión automática de hasta 540 días.
Si usted presenta un Formulario I-765 de solicitud de renovación en o después del 8 de abril de 2024, y está en una de las categorías elegibles a continuación, le emitiremos un Formulario I-797C, Notificación de Acción, de notificación de recibo con una explicación sobre el periodo de extensión automática de hasta 540 días.
Si usted presentó un Formulario I-765 de solicitud de renovación en o después del 27 de octubre de 2023 y antes del 8 de abril de 2024, y está en una de las categorías elegibles a continuación, aún un Formulario I-797C, de notificación se refiere a la extensión automática de 180 días sigue cumpliendo con los requisitos reglamentarios de la regla final temporal de abril de 2024. Por lo tanto, puede presentar el Formulario I-797C con su EAD caducado a un empleador para demostrar que es elegible para la extensión automática de hasta 540 días. En lugar de emitir notificaciones actualizadas del Formulario I-797C, USCIS actualizará la página web a la que se hace referencia en el Formulario I-797C de notificacicón para indicar el cambio en el periodo de extensión automática.
Los empleados y empleadores deben consultar esta página web para determinar si un Formulario I-797C, Notificación de Acción, presentado con un EAD caducado es aceptable para el Formulario I-9. Los empleadores pueden adjuntar una copia de la página web con el Formulario I-9 del empleado para documentar la extensión de la autorización de empleo y/o validez del EAD.
El período de extensión automática de una persona puede terminar antes del período máximo, ya sea automáticamente cuando USCIS emite una decisión de la solicitud de renovación del Formulario I-765 del solicitante o mediante notificación.
Para obtener guías sobre cómo completar el Formulario I-9, e información sobre las extensiones automáticas y pruebas de autorización de empleo para la contratación, recontratación y reverificación, así como todas las otras guías relacionadas con el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, visite Central I-9.
Categorías de Elegibilidad para las Extensiones Automáticas
Las siguientes categorías de elegibilidad de empleo son elegibles para una extensión automática:
Categoría de elegibilidad que usted indicó en su solicitud de renovación del Formulario I-765 | Descripción |
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(a)(3) | Refugiado |
(a)(5) | Asilado |
(a)(7) | N-8 o N-9 |
(a)(8) | Ciudadano de Micronesia, Islas Marshall, o Palao |
(a)(10) | Otorgamiento de Posposición de Deportación o Remoción |
(a)(12) | Otorgamiento de Estatus de Protección Temporal |
(a)(17) | Cónyuge de un no inmigrante E principal con un I-94 sin caducar que muestra el estatus de no inmigrante E-1 (que incluye E-1S, E-2S y E-3S) * |
(a)(18) | Cónyuge de un no inmigrante L-1 principal con un I-94 sin caducar que muestra el estatus de no inmigrante L-2(que incluye L-2S) * |
(c)(8) | Solicitud de Asilo en Trámite |
(c)(9) | Ajuste de Estatus bajo la Sección 245 de la Ley en Trámite |
(c)(10) | Suspensión de Solicitudes de Deportación (presentada antes del 1 de abril de 1997) Solicitantes de Cancelación de Remoción Solicitantes de Cancelación Bajo NACARA |
(c)(16) | Creación de Registro (Ajuste Basado en Residencia Continua desde el 1 de enero de 1972) |
(c)(19) | Solicitud inicial pendiente de estatus protección temporal (TPS) o solicitud para extender el TPS y que USCIS determina que el solicitante resulta a prima facie elegible para TPS y puede recibir un EAD como un "beneficio temporal" |
(c)(20) | Legalización bajo Sección 210 (I-700 en trámite) |
(c)(22) | Legalización bajo Sección 245A (I-687 en trámite) |
(c)(24) | Legalización bajo LIFE |
(c)(26) | Cónyuges de algunos no inmigrantes H-1B principales con un I-94 sin caducar que muestre el estatus de no inmigrante H-4. |
(c)(31) | Autopeticionarios VAWA |
* Para obtener más información sobre las opciones disponibles para demostrar la autorización de empleo para los cónyuges E y L, consulte la página E1: Comerciantes por Tratado (sección Familiares de Comerciantes y Empleados por Tratado E-1), la página E-2: Inversionistas por Tratado Comercial (sección Familiares de Inversionistas y Empleados de Tratados E-2), la página E-3: Ciertas Profesiones de Ocupaciones Especializadas Australianos, (sección Familiares de Trabajadores No Inmigrantes E-3), la página L-1A: Ejecutivo o Gerente Transferido Dentro de la Empresa (sección Familiares de Trabajadores L-1), o la página L-1B: Personas con Conocimientos Especializados Transferidas dentro de la Empresa (sección Familiares de Trabajadores L-1).
Estatus de Protección Temporal (TPS)
Las personas con un EAD basado en TPS pueden recibir una extensión automática de su EAD:
- Mediante la publicación de una notificación en el Registro Federal que extiende la designación de TPS a un país, siempre que la notificación del Registro Federal autorice una extensión automática de los EAD existentes para personas que tienen TPS; y / o
- A través de esta extensión automática.
Estudiantes Internacionales F-1
Los estudiantes F-1 que tienen una solicitud Capacitación Práctica Opcional (OPT) STEM en trámite no son elegibles para el aumento temporal del periodo de extensión automática bajo las reglas finales temporales de 2022 o 2024. El aumento temporal del periodo de extensión automática bajo 8 CFR 274.a13(d) solo aplica a las categorías indicadas en la tabla anterior.
Si presenta su solicitud para una extensión STEM OPT a tiempo y su periodo OPT caduca mientras su solicitud de extensión está en trámite, extenderemos de manera automática su autorización de empleo por 180 días. La extensión automática de 180 días termina en el momento que USCIS adjudica su solicitud para una extensión STEP OPT.
Puede encontrar información sobre la presentación de una extensión STEM OPT en la página web de Extensión de la Capacitación Práctica Opcional para Estudiantes STEM (STEM OPT).