ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ σχετικά με τη δέσμευση να διασφαλίζεται, στα καταστατικά των εισηγμένων εταιρειών της ΕΕ και των δημόσιων θυγατρικών εταιρειών, η ισόρροπη εκπροσώπηση και μεταχείριση των φύλων στα διοικητικά και εποπτικά όργανα

B9‑0053/2021

Πρόταση ψηφίσματος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με τη δέσμευση να διασφαλίζεται, στα καταστατικά των εισηγμένων εταιρειών της ΕΕ και των δημόσιων θυγατρικών εταιρειών, η ισόρροπη εκπροσώπηση και μεταχείριση των φύλων στα διοικητικά και εποπτικά όργανα

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο,

– έχοντας υπόψη το άρθρο 143 του Κανονισμού του,

Α. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι εισηγμένες εταιρείες και οι δημόσιες θυγατρικές εταιρείες θα πρέπει να ενθαρρύνονται να έχουν περισσότερες γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις, εφαρμόζοντας τις αρχές της ισόρροπης εκπροσώπησης και της ισότητας των φύλων·

Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι, ελλείψει νομοθετικής διάταξης, αυτό δεν φαίνεται να συμβαίνει και ότι πολλά εθνικά συστήματα, βασιζόμενα σε οικειοθελείς δεσμεύσεις για την επίτευξη της ισότητας των φύλων, δεν έχουν καταφέρει να επιτύχουν την ισορροπία μεταξύ των φύλων σε αυτές τις εταιρείες·

Γ. λαμβάνοντας υπόψη ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων είναι παράνομο και ανήθικο και ότι θα πρέπει, αντίθετα, να επιτευχθεί ίση αμοιβή για το ίδιο είδος εργασίας·

Δ. λαμβάνοντας υπόψη ότι στις εισηγμένες εταιρείες και στις δημόσιες θυγατρικές εταιρείες είναι πιθανότερο οι γυναίκες να προσλαμβάνονται σε λιγότερο σημαντικές και χαμηλότερα αμειβόμενες θέσεις, και ότι η πραγματικότητα αυτή διαιωνίζει ένα στάτους κβο ανισότητας·

1. καλεί το Συμβούλιο και το Κοινοβούλιο να εκπονήσουν κανονισμό που θα καθιστά δεσμευτική τη διασφάλιση, στα καταστατικά των εισηγμένων εταιρειών της ΕΕ και των δημόσιων θυγατρικών εταιρειών, ισόρροπης εκπροσώπησης και μεταχείρισης των φύλων στα διοικητικά και εποπτικά όργανα.